近年来家政市场保姆薪资节节攀升，中介雇“保姆托”骗取中介费等乱象，深受市民诟病。昨日记者从省家政协会诚信365倡议活动会议上获悉，为抵制家政市场这一乱象，全省60多家家政企业一同签订了诚信365倡议书，承诺不哄抬价格，不骗取中介费，采取按天收取管理费或中介费的方法，让买家了解消费。
中介费基本天天1~2元
所谓“保姆托”，就是中介请的“托”在雇主家混几天，就找各种理由走人因此，诚信365倡议承诺需要，家政企业实行省家政协会监制“诚信365”家政服务合同试用范文。为了有效遏制“保姆托”现象，合同中有了明确的规定。中介向雇主收取中介费，按天收取，保姆在雇主家服务几天，收取几天的成本。
省家协有关人士介绍称，因为每一个家政企业运营本钱不同，根据现在绝大多数家政中介一年收取中介。费680元来计算，分摊到天天，基本在1~2元左右，因而如此能更好地督促家政企业做好保姆的培训工作，让保姆的服务水平真的得到雇主的认同。
同时为了保障雇主的利益，规定合同期间，若中介无职员调换超越10天，中介应扣除已服务天数后，将剩余天数的中介费退还给雇主，而雇主调换次数达到后仍不认可的合同即解除，中介费不予退还。
“保姆调换次数”存争议
然而，记者注意到，对于雇主调换次数的规定，还有不少争议。据试用合同规定，合同期限3个月的，如雇主不认可的，可调换2次;合同期限6个月的，如雇主不认可的，可调换3次;合同期限1年的，如雇主不认可的，可调换6次。
不少市民觉得，签订合同期内，若是保姆工作懒散等缘由，致使雇主不认可而达到调换次数后还是不受认同，可是中介费却不予退还，如此雇主的利益还是受损。